Teamleitung Personalmanagement | Stellv. Personalleitung (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit / Kaufmännische Berufe / Fach- & Führungskräfte

Wir bieten:

Spannende Aufgaben in einem freundlichen Team und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer persönlichen wie auch fachlichen Kompetenzen
Ein transparentes und faires Vergütungssystem mit Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu unserer GRG Akademie
Ein Arbeitszeitmodell mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit auf eine teilweise Tätigkeit im Homeoffice
Zuschüsse zum Zahnersatz und besonderen Ereignissen
Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Ein anonymes Beratungstelefon für alle persönlichen Belange

Ihr Verantwortungsbereich - spannende Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 12 Mitarbeitenden
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalverwaltung
Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sowie Koordination daraus resultierender Maßnahmen, inkl. Vertretung vor dem Arbeitsgericht
Unterstützung sowie Vertretung der Personalleitung bei allen strategischen und operativen Themen
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie eigenständige Durchführung von HR-Projekten

Sie bringen sich bei uns ein mit:

Abschluss im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft oder Recht)
Erfahrungen in einer generalistischen HR-Funktion mit entsprechender Personalführungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht und idealerweise Erfahrungen bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten sowie bei der Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht
Teamfähigkeit und eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Diskretion und Loyalität
Prioritäten richtig setzen und halten, auch bei hohem Arbeitsvolumen

Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen

Ihre Vorteile im Überblick

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

GRG Services Berlin GmbH & Co. KG

Frau Claudia Pirnack
Referentin Recruiting

Telefon: 030-49009181
oder per E-Mail unter:
c.pirnack@grg.de

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Unser Angebot

GRG Akademie

Persönliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer GRG Akademie

Aufstiegschancen

Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen in allen Bereichen der GRG

Teamgeist

Angenehme Arbeitsatmosphäre - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

GRG. Die Gebäudereiniger

Wir geben Chancen und eröffnen Perspektiven.
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns!

Leidenschaft für das Handwerk treibt uns an und wir sind stolz auf die Qualität, die wir bieten. Langjährige Erfahrung und engagierte Mitarbeiter bilden den Erfolg unseres Familienunternehmens. Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ setzen wir uns für Chancengleichheit ein und beschäftigen mehr als 4.200 Mitarbeiter aus über 110 Nationen in ganz Deutschland. Da wir uns auf Wachstumskurs befinden, sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein! Egal ob als Profi mit viel Expertise, Neueinsteiger ohne Handwerkserfahrung oder als Azubi frisch von der Schule – die GRG bietet zahlreiche Karriere-Möglichkeiten in der Reinigungsbranche.

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