Nachhaltiges Handeln und Entscheiden
Zufriedene Mitarbeitende

Zufriedene Mitarbeitende

Zufriedene Mitarbeitende tragen maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Dabei ist ganz entscheidend, ob sich die Beschäftigten im Unternehmen wohl fühlen. Dies ist meistens der Fall, wenn sie sich wahr- und ernstgenommen fühlen, ihre Kenntnisse genutzt und gefördert werden und ihre Bedürfnisse als Mensch genügend Raum finden. 

Als Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeitenden im Fokus; und das über alle Funktionen, Positionen und Zeiträume hinweg. 
Die GRG steht hinter ihren Beschäftigten und bietet jedem Hilfs- und Fördermittel, die persönliches Wohlbefinden und Vorankommen ermöglichen. 

 Hier finden Sie unsere Projekte, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen fördern. 
 


Weitere Säulen

Ökologie

Ökologische Nachhaltigkeit

beschreibt den weitsichtigen und rücksichtsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen.

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Ökonomie

Ökonomische Nachhaltigkeit

beschreibt die ökonomische Gesundheit eines Unternehmens bei gleichzeitigem Erhalt der benötigten Ressourcen.

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Soziales

Soziale Nachhaltigkeit

befasst sich mit dem Aufbau, Erhalt und der Vernetzung von Sozialsystemen. 

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Eco-Systeme

Eco-Systeme

beschreibt das Zusammenwirken verschiedener Akteure im Wirtschaftssystem.

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