Nachhaltiger Verhaltenskodex
Um die Grundwerte von Walter Schwarz weiterleben zu lassen, gibt es bei der GRG Leitlinien für Führungskräfte und Mitarbeiter.
Nachhaltiges Qualitätsmanagement
Werte und Kultur sind wichtige Bausteine der GRG-Unternehmensphilosophie. Qualitäts- und Exzellenzgedanke sind zentral.
Nachhaltiger Führungsstil
Die GRG wurde 1920 gegründet und wird heute in dritter Generation geführt. Leitlinien sichern nachhaltige Führung und Werte.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Die GRG ist ein Familienunternehmen, das aus Tradition und Verantwortung gewachsen ist. Der Mitarbeitende steht für uns dabei immer im Fokus.
GRG Beratungstelefon
Die GRG bietet ein Beratungstelefon an, das für ihre Mitarbeiter kostenfrei und anonym durchgeführt werden kann.
S 27 – Kunst und Bildung
Das S 27 Jugendkunsthaus fördert kreative Projekte für Kinder und Jugendliche. Die GRG unterstützt die Arbeit.
Malteser – Menschen ohne Krankenversicherung
Malteser unterstützt Menschen ohne Krankenversicherung. Die GRG hilft mit Sach- und Geldspenden.
Charta der Vielfalt
Die GRG ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und engagiert sich für eine vielfältige Unternehmenskultur.
Digitale Transformation
Digitalisierung ist ein Prozess, der bedeutet, ständig mit der Zeit zu gehen. Seit 2019 gibt es bei der GRG eine eigene Abteilung für Digitalisierung.
Hamburg räumt auf
Frühjahrsputz in Hamburg: Am 26. März war die GRG wieder Teil der Aktion „Hamburg räumt auf“.